紅塵俗世諸多眾生皆有共通問題，就是本身在工作上，是否能獲得上司主管的關照？因為職場上最直接面對的便是主管上司，若是不能得到上司的眷顧，縱使自己擁有再多的才能，縱使自己對工作再如何賣命，也都無濟於事。
因為某些因素，時常遭受到上司的刁難與責難，而本身若是又缺乏忍耐的性子，非常容易與主管發生爭執，最後或有可能在主管尚未使用特別手段予以遣退之時，也許自己早就已經因為長期受上司的無端刁難而自行辭退，如此便將使自己在財祿格上受到衝擊，因此在工作職場上，受到上司的眷顧是多麼重要的一件事。欲在工作職場上獲得上司的眷顧，必須於宿世當中與眾生造下善因緣，生生世世方有貴人出現；而貴人又來自於平時應對進退之間的良善對待，或是平時對於弱勢者的關懷與照顧，然而任誰也不敢想像，這些曾經受到自己照顧的無助者，在機緣成熟時，會是自己的上司貴人，當然得在職場秉以本身對工作強烈的忠誠使命感。
在二十三年前，於嘉義地區，乃有何姓人家，何忠乃是在某製造業上班，平時早上八點工作、下午五點下班，時有加班，但並非長期如此。雖然僅是一名作業員，工作非常認真，並且從不多話，凡是班長交代的事，全部能依交代做完；雖然學歷並不比其他幹部高，但是主管就是對何忠非常關照，若有工作時間超過而未見前來上班，其主管便主動聯絡其家人，瞭解未能上班之原因，總是怕有些什麼閃失。在何忠工作的期間裡，只要有來自於幹部的喝叱或同事的為難，其主管都會睜大眼睛，並且從中瞭解其緣由，並適時的為何忠排除一些不必要的麻煩，使得何忠在工作職場上還有一份依靠，而能更用心做好份內工作。碰到有些困難點，也會主動找主管協助，並獲得充分的支援。
追溯何忠在過去生中，曾經是一位清寒的子弟，雖然本身家境已是清寒，卻能夠經常去對相同困境的人家進行協助，使其他困苦的家庭能改善一些環境或農耕工作，以便多少使困苦人家增加些生計來源，卻又從來不要求回報，僅是盡一己之心力要幫助別人而已；若是有任何人因為其幫助而改善家庭，最後欲回報些銀兩時，也能轉移給更困苦的人們施予救援。平時待人非常和氣有禮，於是善因緣愈耕愈深，在因緣聚會成熟時，過去曾經受到何忠幫助過的人，轉世成為何忠的主管，也就因此對何忠更加的眷顧及關照；加上何忠能用心學習工作技術，使得何忠在工作職場更加的得心應手，前途也更光明，若能持續下去，更有望耕深福德。
但願世間眾生能謙和、能善待身邊每一個人，縱使僅是初次見面的人，都該施予親切的招待，令眾人有溫暖的感覺，人際善緣從此締造也。